TCDD Taşımacılık KİK Toplantısı Yapıldı! Personelin talepleri neler? SENDİKA
Haberler SENDİKA Haberleri TCDD Taşımacılık KİK Toplantısı Yapıldı! Personelin talepleri neler?
30 Nisan 2018 Pazartesi 12:01 | Son Güncelleme: 30.04.2018 12:26
TCDD Taşımacılık KİK Toplantısı Yapıldı! Personelin talepleri neler?

TCDD Taşımacılık AŞ Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantısı, TCDD Taşımacılık AŞ Genel Müdür Yardımcısı Çetin Altun başkanlığında, Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Can Cankesen, Genel Başkan Yardımcıları İbrahim Uslu, Kenan Çalışkan, Mehmet Yıldırım'ın katılımıyla yapıldı. Toplantıda 14 madde görüşüldü.

TCDD TAŞIMACILIK A.Ş. 2018/1 KURUM İDARİ KURUL TOPLANTISINDA GÖRÜŞÜLEN MADDELER

1- Araç Bakım atölyelerinde çalışan Mühendis, Teknisyen, Tekniker ve Teknik Şef unvanındaki personelin; atölye dışındaki bahçe açık alan türü yerlerde çalışmalarında arazi tazminatı ödenmesinin sağlanması.

(Muhasebe ve Finansman Dairesi)

2- Eryamanda yapılan yeni YHT Depoda Makinistlerin ulaşım sorununun çözülmesi,

(Destek Hizmetleri Dairesi)

3- Toplu sözleşme de yer alan koruyucu gıda yardımının uygulanmaya başlanması

(Destek Hizmetleri Dairesi)

4- Belirlenen kadronun altında çalışılan başta garlar olmak üzere olası güvenlik zafiyetlerinin önlenmesi için güvenlik personeli takviyesinin sağlanması, 45 yaşını geçen güvenlik görevlilerinin talepleri halinde memur unvanlarına atanması.

(İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi)

5- Tüm teşkilat genelinde personel nakil talepleri dikkate alınarak, elektronik nakil açılması.

(İnsan Kaynakları Dairesi)

6- Vagon Servis Şefi, Lojistik Şefi Depo Şefi gibi her düzeydeki şeflik ve müdürlüklerdeki vekâleten atamaların yerine asaleten atamaların yapılması,

(İnsan Kaynakları Dairesi)

7- Vagon Teknisyeni, Lojistik Memuru, Tren Teşkil Memuru gibi unvanlardaki faal personel açığının giderilmesi,

(İnsan Kaynakları Dairesi)

8- Görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinin biran önce çıkarılarak sınavların açılması,

(İnsan Kaynakları Dairesi)

9- Cer orta kademe kursu açılarak Makinist ve Vagon Teknisyenlerinin de katılmasının sağlanması.

(İnsan Kaynakları ve Araç Bakım Dairesi)

10- Eş durumu nakillerinde, atama ve yer değiştirme yönetmeliği genel şartlarına uygun olarak işlemler yapılması, personelin mağdur edilmemesi ve yasal yollara başvurulmasının önüne geçilmesi.

(İnsan Kaynakları Dairesi)

11- Mesai kısıtlamasına gidilmeden seyrüseferin sürdürülmesi. vardiyalarda mevzuata uygun sayıda faal personel bulundurulması. Örneğin; 207 nolu tamimde “yük trenlerini makas başında 2 Vagon Teknisyeni karşılar” denilmekte olduğu halde 3. Bölgede tek personelle yük treni karşılanan yerler bulunmaktadır. Sarayköy bu duruma örnek verilebilir.

(Araç Bakım Dairesi)

12- 3. Bölgede Anadolu Setlerinin anons ayarlarıyla ilgili sıkıntılar mevcuttur. Yolcu şikayetlerinden dolayı personel zorlanmaktadır.

Trenlerdeki klima sorunlarının giderilmesi.

(Araç Bakım Dairesi)

13- Denizli Gardan Söke’ ye çalışan 32744-45 numaralı Raybüs setler bölgenin coğrafi koşullarına uygun olmayıp yerine (Klimaları olan) 3’ lü DMU ANADOLU set verilmesi.

(Yolcu Taşımacılığı ve Araç Bakım Dairesi)

14- Vagon Teknisyenlerine Makinistlerde olduğu gibi kışlık kazak verilmesi.

(Destek Hizmetleri Dairesi)

TCDD taşımacılık kurum idari kurul toplantısı

banner116

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Çetin 2018-05-02 09:43:49

Sayın başkanım yılöardır lise ve ünüversite mezunları yardımcı hizmetler gurubunda ilkokul mezunöarı ise amir ve memur yani genel idari hizmetler gurubunda kurumumuzda ek gösterge yok bürür diğer personele göre 800tl düşük bir an önce bu yardımcı hizmetlerden kurtarın saygıöarımla selamlar.