Haberler TCDD PERSONEL Haberleri 2828 Sayılı kanun ile TCDD'ye ataması yapılan memur adaylarına duyuru!
02 Şubat 2017 Perşembe 09:35 | Son Güncelleme: 27.11.2017 13:20
2828 Sayılı kanun ile TCDD'ye ataması yapılan memur adaylarına duyuru!

TCDD kadrolarına 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında ataması yapılan memur adaylarının atama işlemlerinin tamamlanabilmesi için istenen belgeler yayınlandı. TCDD'ye atanan memur adaylarından istenen belgeler neler?

Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları tarafından 2828 sayılı kanun kapsamında yapılan atama sonucunda TCDD kadrolarına yerleşen adaylar için duyuru yayınladı. Devlet Personel Başkanlığınca TCDD kadrolarına yerleştirilen memur adaylarının atama işlemlerinin tamamlanabilmesi için istenen belgeler açıklandı.

TCDD kadrolarına atanan memur adaylarının 3 Mart 2017 tarihine kadar TCDD Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Atama ve Ayrılma Şubesine ya da Bölge Müdürlüklerinin (Haydarpaşa-Ankara-İzmir-Sivas-Malatya-Adana-Afyon) İnsan Kaynakları Servis Müdürlüklerine şahsen başvuru yapmaları gerekiyor.

SHK kapsamında TCDD’ye atanan memur adaylarından istenen belgeler; Nüfus cüzdanı fotokopisi, diploma örneği, sağlık kurulu raporu, askerlik yapmış olanlar için terhis belgesi, KPDS/YDS sınavına girenler için sonuç belgesi. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi olarak çalışanlar için hizmet belgesi olarak belirtildi.

Ayrıca Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu, adres beyanı, 6 adet fotoğraf ve adli sicil kaydı isteniyor. Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları kadrolarına 2828 sayılı kanun kapsamında atanan memur adayları için yayınlanan duyuruya ve gerekli belgelere ulaşmak için TIKLAYINIZ.


Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.