TCDD Kurum İdari Kurul Toplantısı Yapıldı! İşte çözüm bekleyen TCDD personel sorunları

TCDD Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantısı, TCDD Genel Müdür Yardımcısı İsmail Murtazaoğlu başkanlığında,Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Can Cankesen, Genel Başkan Yardımcıları Ümit Aydın, ve Kenan Çalışkan'ın katılımıyla yapıldı.

2017 yılının ikinci ve son Kurum İdari Kurul Kararı (KİK) toplantısında 23 madde görüşüldü.

TCDD 2017/2 KİK TOPLANTISI KARARLARI

1- Belirlenen kadronun altında çalışılan başta garlar olmak üzere olası güvenlik zafiyetlerinin önlenmesi için güvenlik personeli takviyesinin sağlanması,  45 yaşını geçen güvenlik görevlilerinin talepleri halinde memur unvanlarına atanması,                 

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; Destek Hizmetleri Dairesi tarafından konu hakkında çalışıldığı, hizmet alımıyla tamamlanan personelden boşa çıkan Koruma ve Güvenlik personelinin memur kadrosuna geçirilmesinin imkân dâhilinde yapılmaya çalışıldığı, sayı çok fazla olduğu için hemen yapılamadığı belirtildi.

2- İzmir ve Haydarpaşa Liman personeli de dâhil olmak üzere; tüm teşkilat genelinde personel nakil talepleri dikkate alınarak geniş kapsamlı elektronik nakil açılması,                  

Açıklama: Gerekli çalışmalar yapılacak.

3- TCDD Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin biran önce çıkarılarak şeflik ve müdürlüklerdeki vekâleten atamaların yerine asaleten atamaların yapılması,

Açıklama: Gerekli çalışmalar yapılacak.

4- Lojman tahsisinde görev tahsisli lojman kontenjanlarının azaltılması, sıra tahsisli kontenjanların artırılması, lojmanların bakımları yapılmış biçimde personele teslim edilmesi ve deprem dayanıklılıklarının test edilerek sorunlu lojmanların gerekli işlemler için değerlendirilmesi,

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; lojman yetersizliği sebebiyle yapılamadığı, mevzuat değişikliği gerektiği belirtilmiştir.

5- Bilecik Gar Müdürlüğünde, yetkili olan sendikamız adına temsilcilik odası verilmesi,   

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; Bilecik Gar Müdürlüğünde uygun yer olduğu ve konunun uygun görüldüğü bilgisi alındı.

6- Personel alımı yapılarak teşkilat genelinde faal personel açığının kapatılması,

Açıklama: Gerekli alımlar dönem dönem yapılmaya devam edecek.

7- Personel mağduriyetlerine yol açmadan unvan birleştirmelerinin yapılarak unvan sayısının azaltılması,

Açıklama: Yetkili Sendika ve kurum yetkilileriyle gerekli çalışmalar yürütülecek.

8- İstanbul Küçükçekmece göl kenarında boş bulunan hizmet binalarının sosyal tesis olarak dönüştürülerek personelin kullanımına sunulması,

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; Bölgeden görüş alınması kararı alındı. Konu değerlendirme aşamasında, Bölgenin onayı alınıp proje yürütülecek.

9- 3. Dönem toplu sözleşme maddelerinden koruyucu gıda yardımının uygulanmaya konulması,

Açılama: 2017/2 KİK Toplantısında; Memur Toplu Sözleşmesinde yer alması sebebiyle işçilere verildiği gibi memurların da söz konusu uygulamadan yararlandırılması kararı alındı.

10-  Teftiş kurulu kontrolörlüğü için toplanan talep doğrultusunda başvuru yapanlar için sınavın bir an evvel yapılması,

Açıklama: İhtiyaca göre çalışma yapılması kararı alınmıştır.

11- Trenlerin Hazırlanması ve Trafiğine Ait Yönetmeliğin değiştirilmesi sürecinin sendikamızın da katılımıyla yürütülmesi,

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; makama görüş sorulması kararı alındı.

 12- İhale şartnamesinde “Gömlekler pantolon bedenine göre dağıtılır” ibaresinden dolayı Samsun’da personele yanlış bedende gömlek dağıtıldığından personele gömleklerin beden ölçüleri alınarak dağıtılması,

 Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; konu hakkında çalışma yapılması kararı alındı.

 13-  Kazaların sebep ve sonuçlarının belirlenmesi ve önlenmesi için gereken bilgilerin tespit edilmesi ve yıllık olarak kitap halinde yayınlanması,                                                    

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; yayınlanan Kaza Araştırma Yönergesi kapsamında 01/01/2017 tarihinden itibaren alınan kaza verilerinin 2018 Mart ayı itibariyle istatistiki yıllık olarak yayınlanması kararı alındı.

14- Psikoteknik testlerde yetersiz olan personelin 2. değerlendirmede sadece yetersiz olduğu testlere tekrar girmesi,

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; psikoteknik testte yer alan aşamaların ayrılmasına imkân olmadığı belirtildi.

15- 2018 yılı Ocak ayında yapılacak skala ayarlamasında temel ücretlerin mümkün olduğu ölçüde ücret tavanına yükseltilmesi,

Açıklama: Gerekli çalışma yapılacak.

16- Tren ahkâmına tabi yol iş makinalarında görevli yol personelinin; Trenlerin Hazırlanması ve Trafiğine ait Yönetmeliğin 74. Maddesinde belirlenen “ Tren Üzerinde Görev Yapan Sözleşmeli Personele Ücretsiz Yemek Veya Kumanya Verilmesi Hakkında Yönerge” kapsamına dâhil edilerek bu hizmetten istifade ettirilmesi,

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; birden fazla mahkeme kararı olması halinde konunun inceleneceği, mevzuat değişikliği gerektirdiği belirtilmiştir.

 17- Üçüncü şahısların yaptıkları çalışmalarda refakatle görevli Demiryolu Bakım personelinin şantiyeye gidiş ve dönüşlerinin, yeme - içme ve barınma giderlerinin yükleniciler tarafından sağlanması için tüm ihale ve doğrudan teminlerde şartnamelere bu hususların da bir madde olarak eklenmesi suretiyle yaşanan mağduriyetlerin önlenmesi,

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; İlgili Daireler tarafından konunun mevzuat yönünden incelenmesi kararı alındı.

18- Amasya Gar Şefliğinde kaldırılan müselles nedeniyle, trenler en az 70 km boyunca ters yönde Lâdik İstasyona kadar devam etmekte ve burada torna olmaktadır. Amasya Gar Şefliğinde tekrar müselles yapılarak ters yönde seyrüsefer nedeniyle ileride meydana gelebilecek kaza ve olayların önlenmesi,

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; Demiryolu Modernizasyon Dairesi tarafından incelenmesi ve çalışma yapılması kararı alındı.

19- Samsun Gar binasına kurulması düşünülen akü şarj ünitesinin iş güvenliği mevzuatına uygun ve umumi kullanım alanı dışında bir yere kurulması, (Yetkili Sendika tarafından Demiryolu Modernizasyon Dairesine konuyla ilgili resmi yazı yazıldı.)                       

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; Demiryolu Modernizasyon Dairesi tarafından incelenmesi kararı alındı. Ayrı bir oda yapıldığı bilgisi alındı.

20- Kadro münhalleri nedeniyle uzun süreler Demiryolu Bakım Onarım Şeflikleri'ne vekâlet eden Yol Sürveyanlarının, Demiryolu Bakım Onarım Şefi ile arasındaki ücret farklarının ödenmesinin yargıya taşınmadan yapılması için gerekli düzenlemelerin gerçekleştirilmesi ve merkezi dışında yol bakım onarım şefliğine vekâlet eden personele harcırah ödendiği gerekçesiyle ödenmeyen turne tazminatının ödenmesi,

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; Sorunun çözümü için mevzuat değişikliği gerektiği belirtildi, konu değerlendirilecek.

21- Tüm demiryolu bakım onarım müdürlüklerine yol kontrol aracı tahsis edilmesi,                                            

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; Acil Eylem Yönergesi kapsamında hizmet alımı yapılmasının planlandığı belirtildi.

22- Psikoteknik testlerin personelin bağlı bulunduğu bölge müdürlüğü merkezinde yapılması, (Ar-Ge Dairesi Bşk.)

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; talebin az sayıda personel olan yerler için ekonomik olmaması sebebiyle mümkün olmadığı belirtildi.

23- Hareket memurluğu kursunu başarılı olarak tamamlamış Tren Teşkil Memurlarının açıktan atama yoluyla Hareket Memuru alımı yapılmadan önce; kendi tercihleri doğrultusunda Hareket Memuru olarak atanması, (İnsan Kaynakları D. Bşk.)

Açıklama: 2017/2 KİK Toplantısında; söz konusu personelin kurslarının devam etmesi sebebiyle, kurs bitimi sonunda atamaların yapılması yönünde gerekli çalışma ve planlamaların yapılması kararı alındı.